採用・RECUFILLColumn
中小企業の採用課題と解決策を解説するカテゴリーです。求人広告・採用動画・応募改善の実践知と、採用支援サービスRECUFILLの考え方を紹介します。
求人を出しても応募が来ない7つの理由。改善は「原因の切り分け」から
応募が来ない原因は、露出・原稿・条件の見え方・受け皿の4層に分けると特定できます。7つの典型原因と改善の順番を、採用支援サービスRECUFILLを提供する株式会社RECIEL（名古屋）が解説します。
採用動画は効果があるのか？向いている会社・作らない方がいい会社を正直に解説
採用動画は万能ではありません。効果が出る3つの条件と、今は作らない方がいい場合を、映像商品と採用支援RECUFILLを扱う株式会社RECIELが正直に線引きして解説します。
中小企業の採用コストを下げる現実的な方法。まず「採用単価」を計算する
採用コスト削減は採用単価の計算から。ムダが出やすい3箇所（効果不明の出稿・応募対応の取りこぼし・早期離職）と現実的な下げ方の順番を、採用支援サービスRECUFILLのRECIELが解説します。
RECUFILL（リクフィル）とは？中小企業の採用の「空回り」を止める採用支援パッケージを提供元が解説
RECUFILL（リクフィル）は、求人広告の運用・応募管理・効果レポートをまとめて支援する採用支援パッケージです。中小企業の採用が空回りする3つの原因と解決の仕組みを、提供元の株式会社RECIELが解説します。